EAP - Programul de asistare a angajaților

Este important să înțelegem că angajații unei companii, oricât ar fi de buni din punct de vedere profesional, nu vor fi fericiți, sănătoși și lipsiți de griji tot timpul.

Problemele cu care se confruntă angajații le pot afecta semnificativ atenția, productivitatea și prezența la muncă. Unele dintre aceste probleme sunt cauzate de abuzul sau dependența de substanțe/comportamente personale sau ale unor persoane dragi/membri ai familiei.

Mai exact, problemele ce pot apărea din cauza fumatului, abuzului de alcool, medicamente, droguri, jocuri de noroc, alimente pot genera pentru un angajator costuri sociale echivalente a 2% din P.I.B. (EMCDDA, 2017)

 

MITURI

REALITATEA

Consumul nu are nici un impact asupra locului de muncă

1 din 6 accidente sunt cauzate de consumul de substanțe

Stereotipuri: fără loc de muncă, fără studii, cu cazier, bărbați, minoritari

Studiile arată o creștere a incidenței abuzului la cei cu venituri peste medii, la femei, caucazieni

Dacă are un loc de muncă, o persoană nu poate fi dependentă

Cca 80% din cei cu abuz de substanțe au un loc de muncă

Doar drogurile sunt periculoase

Abuzul de alcool este cauza celor mai multe decese și accidente de muncă

 

Posibile efecte pe care abuzul de substanțe le poate produce la locul de muncă sunt: absenteism, accidente de muncă, eficiență scăzută, concedii medicale frecvente, furt/delapidare, irosirea resurselor, scăderea inițiativei la locul de muncă.

Prin EAP- Serviciul de Asistare a Angajaților, Programul Sf. Dimitrie vine în întâmpinarea acestor dificultăți ale angajaților și angajatorilor.

Asistarea angajaţilor cu probleme de abuz de substanţe pentru prevenirea agravării bolii şi conflictelor la locul de muncă este un serviciu inovativ care își dorește pe de o parte sprijinirea angajatorilor în asigurarea retenției angajaților, iar pe de altă sprijinirea persoanelor cu risc crescut de a dezvolta dependențe într-o fază cât mai incipientă a abuzului.

Serviciul EAP oferă pentru manageri:

  • Consultanță individualizată
  • Training pentru management
  • Asistență în cazuri de criză
  • Construirea unui plan de intervenție personalizat

Iar pentru angajați, programul EAP include:

  • Screening-ul consumului de substanțe sau a comportamentelor adictive
  • Prevenirea consumului abuziv
  • Educare despre consum rațional
  • Consiliere individuală

De ce să încercați EAP?

  • Cca 60% din companiile mari din SUA oferă astfel de servicii de asistare a angajaților
  • Ne recomandă experiența de peste 19 ani de servicii în adicții
  • Confidențialitatea
  • Eficiență dovedită
  • Adaptarea serviciilor la cultura organizației
  • Instrumente specifice de lucru